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2016年5月16日，减少进口电站1号机组并网发电，减少进口到2016年底，电站四台机组将全部投产发电，设计年发电量25.125亿千瓦时;投产后每年创造利税费约1.07亿元，对保障电网安全、稳定和经济运行，促进仙居生态文明建设，服务地方经济社会发挥重要作用。     “行至水云间，越南坐看云起时”，越南这里，是一个让人流连忘返的好地方。国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆 besta8.com

创新活动载体，水果有效提升文明创建工作水平。仙居蓄能公司充分利用公告栏、后华首专题会、后华首员工大会等形式，切实推进厂务公开工作，开展“我为企业献一策”、“谋发展、献良策”等合理化建议活动，激发广大员工为工程建设和公司管理献计献策的热情，全力营造民主管理氛围。仙居蓄能公司成立后，次对确定了“创建中国工程建设鲁班奖、次对国家优质工程奖和全国文明单位”的总目标国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆 besta8.com一言一行给文明蓄能添砖，其山一举一动促和谐蓄能发展。此外，竹打仙居蓄能公司还积极参与慈孝仙居建设活动，竹打邀请县慈孝讲师团来公司举办慈孝文化讲座，参与慈孝文化征文，组织员工参加仙居油菜花节等文化活动;开展“亲情月”活动，鼓励员工通过多种形式关爱父母，加大孝理宣传，将孝道列入文明员工评选条件。

同年12月17日，宣布国家“十一五”规划重点建设工程，宣布浙江省“十二五”期间大型能源建设项目，国内单机容量最大的抽水蓄能电站———浙江仙居抽水蓄能电站，在各级领导的关心和帮助下拉开建设大幕。文明创建只有起点没有终点，减少进口现在，仙居蓄能公司正朝着“全国文明单位”的目标前行。2016年要完成5000户居民、越南50个高速公路服务区(收费站管理办公区)采暖“煤改电”试点任务，越南在有条件的学校、医院、商场、办公楼、厂房等公共建筑试点推广电采暖。

■ 为何实施“煤改电”?山西是煤炭大省，水果也是电力大省。业内专家指出，后华首清洁能源是能源转型大势所趋。而电又恰恰是电供暖唯一消耗的有偿能源，次对在围绕电力改革做出的各种政府扶持、惠利政策下，电采暖的发展前景不言而喻。其山■ 试点涵盖哪些区域?万事开头难。

■ 如何选择试点路径?《方案》要求，各地可结合自身实际和特点，科学选择空气源热泵、蓄能式电暖器、蓄能式发热电缆、大型热库、地源热泵等采暖“煤改电”路径。实施城乡采暖“煤改电”试点，是山西落实国家能源发展战略行动计划和大气污染防治行动计划的具体举措。

蓄能式电暖器是一种利用夜间低谷电完成电热转换，在采暖的同时将剩余热能贮存在特制蓄热材料内，白天峰电时段将贮存热能均匀释放的采暖设备，特点是适用灵活、安装方便，可充分利用低谷电，一次性投资成本和后期运行费用较低，适合居民家庭及人数不多的办公场所、学校等采暖。记者在采访中了解到，空气源热泵是以环境空气为冷(热)源制取冷(热)风或者冷(热)水的温度调节设备其特点是舒适节能、运行稳定、使用寿命长，冬可供热、夏可制冷，一次性投资成本较高，后期运行费用适中，适合居民家庭、办公场所等采暖。对高速公路服务区(收费站管理办公区)现有采暖燃煤锅炉逐步实施“煤改电”，改造投资由省级财政在项目完成后，按投资额的平均水平给予10%～20%的奖补。

蓄能式发热电缆是一种以电力为热源、发热电缆为发热体，将电能转换为热能，通过地面以低温辐射形式把热能均匀释放到室内且兼具蓄热功能的采暖系统，特点是舒适度较好、分室控制能力强、电热转化率高、使用寿命长，可利用低谷电，一次性投资成本适中、运行费用低，适合新建或有条件的改造住宅、集体单位等采暖。■ 扶持政策有哪些?记者在采访中了解到，太原市作为试点推广地区，城乡居民在“煤改电”过程中可享受不少扶持政策。而电又恰恰是电供暖唯一消耗的有偿能源，在围绕电力改革做出的各种政府扶持、惠利政策下，电采暖的发展前景不言而喻。《方案》指出，对安装高效节能电采暖设备的居民用户，设备购置费用由省、市两级财政各补贴1/3，两级补贴总额最高不超过两万元/户;省、市两级财政对采暖季低谷时段电价各补贴0.1元/度，每个采暖季每户补贴最高不超过12000千瓦时用电量。

同时，对安装高效节能电采暖设备的学校、养老院等非营利性公益事业单位，设备购置费用由省、市、县三级财政各补贴1/3。蓄能式电暖器是一种利用夜间低谷电完成电热转换，在采暖的同时将剩余热能贮存在特制蓄热材料内，白天峰电时段将贮存热能均匀释放的采暖设备，特点是适用灵活、安装方便，可充分利用低谷电，一次性投资成本和后期运行费用较低，适合居民家庭及人数不多的办公场所、学校等采暖。

记者在采访中了解到，空气源热泵是以环境空气为冷(热)源制取冷(热)风或者冷(热)水的温度调节设备。业内专家指出，清洁能源是能源转型大势所趋。

“十三五”期间，全省计划完成50万户居民采暖“煤改电”任务，实现学校、医院、养老院、旅游景点等公益事业单位和乡镇机关、村委会等电采暖全覆盖，到2020年，形成年均60亿度以上新增电力消费能力。“十三五”期间，山西省力争完成50万户居民采暖“煤改电”任务，有条件地区实现学校、医院、养老院、旅游景点等公益事业单位和乡镇机关、村委会等电采暖全覆盖，到2020年，形成年均60亿度以上新增电力消费能力。对采暖“煤改电”居民用户执行居民用电峰谷分时电价政策，一般工商业用户执行一般工商业用电峰谷分时电价政策，用电价格按照省级价格主管部门规定标准执行。《方案》指出，按照“市场运作、政府引导，统筹兼顾、因地制宜，试点先行、稳步推进”的原则，通过开展采暖“煤改电”试点，将进一步调整优化城乡供热能源结构，减轻燃煤锅炉污染，促进富余电力消纳和相关装备制造业发展，积极探索和形成适应经济社会发展要求的清洁、低碳、安全、高效新型能源消费方式。■ 如何选择试点路径?《方案》要求，各地可结合自身实际和特点，科学选择空气源热泵、蓄能式电暖器、蓄能式发热电缆、大型热库、地源热泵等采暖“煤改电”路径。实施城乡采暖“煤改电”试点，是山西落实国家能源发展战略行动计划和大气污染防治行动计划的具体举措。

《方案》指出，本着先易后难的原则，集中供热和天然气管网难以覆盖的地区均可纳入城乡“煤改电”试点范围。此外，山西省还将加大对电采暖产业发展扶持力度，引进设备制造企业落户山西投资建厂;鼓励企业加强生产制造和研发创新，提升工艺技术和产品质量;同质同价前提下，省内企业生产的电采暖设备优先纳入招标范围，优先推荐使用;支持企业通过市场化方式开展采暖经营服务业务，采取多种合作模式提供系统解决方案，努力做到用户受益、产业发展、环保见效。

2016年要完成5000户居民、50个高速公路服务区(收费站管理办公区)采暖“煤改电”试点任务，在有条件的学校、医院、商场、办公楼、厂房等公共建筑试点推广电采暖。■ 为何实施“煤改电”?山西是煤炭大省，也是电力大省。

■ 试点涵盖哪些区域?万事开头难。山西省日前制定下发《推进城乡采暖“煤改电”试点工作实施方案》(以下简称《方案》)。

记者在采访中了解到，今年山西将选择太原市、大同市、晋中市平遥古城、高速公路服务区(收费站管理办公区)作为全省采暖“煤改电”试点单位据了解，海宁新能源建设走在全国前列，其中太阳能光伏发电约占嘉兴的50%、全省的25%、全国的5%。“要从根本上解决目前依然存在的用电‘卡脖子’现象，需要更加丰富的电网资源。近日，浙江省确定了海宁和义乌作为小康电气化示范点，试点是否能从根本上满足居民和企业的用电需求?海宁市供电局发展与建设部主任江明强表示，目前海宁市居民用户户均容量为6.34千伏安，预计2020年末，户均容量将超过10千伏安。

江明强表示，海宁创建小康电气化示范县后，将实现分布式光伏全容量接入，海宁电网将用上越来越多的绿色电。每到夏天，不论是居民还是企业最担心的就是停电。

该项目创建周期截至2020年。”从今年开始，海宁市已全面提升电网资源和电网结构，并通过一系列的技术更新和智慧服务，助推海宁更好更快地绿色发展

“要从根本上解决目前依然存在的用电‘卡脖子’现象，需要更加丰富的电网资源。据了解，海宁新能源建设走在全国前列，其中太阳能光伏发电约占嘉兴的50%、全省的25%、全国的5%。

近日，浙江省确定了海宁和义乌作为小康电气化示范点，试点是否能从根本上满足居民和企业的用电需求?海宁市供电局发展与建设部主任江明强表示，目前海宁市居民用户户均容量为6.34千伏安，预计2020年末，户均容量将超过10千伏安。江明强表示，海宁创建小康电气化示范县后，将实现分布式光伏全容量接入，海宁电网将用上越来越多的绿色电。每到夏天，不论是居民还是企业最担心的就是停电。该项目创建周期截至2020年。

”从今年开始，海宁市已全面提升电网资源和电网结构，并通过一系列的技术更新和智慧服务，助推海宁更好更快地绿色发展预计到2020年，安徽电网将建成“三进三出”特高压电网，将逐步实现由电力输出省向电力枢纽省的转变。

从另一方面看，安徽虽有一定规模的煤炭储量，但油气资源贫乏，各类新能源和可再生能源资源禀赋差异较大，农林生物质能资源和抽水蓄能电站站址资源较为丰富，常规水能资源开发潜力有限，风能和太阳能资源品质与西部地区差距较大，可开发利用规模难以满足安徽未来发展对于能源的需求。预计至2020年，安徽电网将建成“三进三出”特高压电网(三进：准东—皖南特高压直流、驻马店—淮南、武汉—安庆—皖南特高压交流;三出：淮南—南京—上海、淮南—浙北—上海、安庆—浙中特高压交流工程)，安徽电网作为华东电网接受区外来电的枢纽电网，电力交换能力将达到3000万千瓦以上。

这对促进安徽经济可持续发展和华东地区的共同发展，都有着十分重要的战略意义。即围绕“宣城境内无障碍施工”一个目标，成立内外部一贯到底的两个工作网络，建立与地方政府常态对接、政府主导协调外部环境、电网建设与地方电网建设联动、属地化管理考核四项工作机制，从认识、领导、目标、重点、难点、集中力量、作风、协作、资源、考核十个方面深入推进属地化管理工作。